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tant sur la forme, tout particulièrement : les animations vidéos, les fables façon la fontaine, […] lire la suite blog slam culture : est-ce ainsi que l’on peut s’aimer ? posted on 14 février 2018 hé ! toi ! là devant ton miroir ! est-ce bien toi que tu donnes à voir ? tu perds ta vie, tu perds ton temps a faire comme si, à faire semblant. toi qui peux fuir en souriant. tout avaler en soupirant. toi qui te caches derrière tes masques. toi qui te perds derrière tes frasques. tu suis […] lire la suite blog slam culture : la norme et la jungle posted on 13 février 2018 14 février 2018 question ! a votre avis, le slam qui suit, peut-il être reçu de manière constructive par une direction des ressources humaine ? peut-il introduire une formation sur “la qualité des relations hiérarchiques” ou “la vocation sociale de l’entreprise aujourd’hui” ? le débat est ouvert ! ton client est roi mais toi comme moi nous ne […] lire la suite blog naissance de la slam culture posted on 13 février 2018 13 février 2018 toujours sur le même thème des relations humaines bien trop d’enseignements ont pour grande ambition une profonde immersion dans une mer d’abstraction. ici et maintenant, voici le lancement d’un projet du futur j’annonce la slam culture en rimes, tu pourras lire des mots vifs et dansants et t’entendre les dire, le temps d’une formation. ces mots […] lire la suite articles la “slam poésie” en pédagogie… fallait oser ! posted on 9 février 2018 10 février 2018 toi ! si tu aimes te mettre en scène, alors saisis l’aubaine de faire la formation reine qui te mène aux relations humaines, humaines humaines humaines humaines au rythme unique du slam poésie qui t’entraîne ! qui ‘entraîne nous, clere… … organisme de formation, référencé datadock, … spécialisé dans l’efficacité des relations professionnelles … […] lire la suite articles clere est référencé datadock posted on 9 février 2018 9 février 2018 que dit le “décret qualité” ? la loi du 5 mars 2014 confie à tous les financeurs de la formation professionnelles la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent, pour améliorer la transparence de l’offre de formation et favoriser une montée en charge progressive de […] lire la suite blog les conditions relationnelles de la performance et de l’excellence posted on 15 novembre 2017 16 novembre 2017 dans une entreprise, tout le monde sait ou devrait savoir qu’il ne peut y avoir cohésion d’équipe sans respect mutuel. tout le monde sait ou devrait savoir qu’il ne peut y avoir de compréhension mutuelle sans aptitude à l’empathie. tout le monde sait ou devrait savoir qu’il ne peut y avoir d’entendement sans pratique de […] lire la suite blog socrate, super coach ! posted on 25 octobre 2017 26 octobre 2017 oui, accoucher du plus bébé du monde n’est pas une mince affaire ! la principale force d’un coach est un art : une maïeutique ! la maïeutique désigne l’art de l’accouchement, pratiquée par les sages-femmes. socrate dont la mère était sage-femme, évoquait « l’art de faire accoucher les esprits ». dans sa pratique de pionnier de philosophie […] lire la suite blog le coaching comportemental « clere » posted on 21 octobre 2017 8 février 2018 qu’est-ce que le coaching comportemental ? c’est un accompagnement, un soutien pour agir et atteindre un objectif psychologique, relationnel, comportemental, celui de la personne qui fait une demande. cet objectif comportemental, : mener à bien une action concerne les autres et soi-même. c’est une construction à deux, faite d’interactions féconde où l’un construit une intention, une […] lire la suite articles test clere régulation posted on 13 octobre 2017 13 octobre 2017 vous êtes entrepreneur ? un homme , une femme ? chef d’entreprise ? responsable d’une équipe ? c’est à vous que nous nous adressons ! les occasions de se poser les bonnes questions se font rares ! manque de temps, n’est-ce pas ! néanmoins, ne serait-ce pas la sagesse même de faire une révision […] lire la suite blog vers la prévention des incivilités dans les transports posted on 12 février 2017 12 octobre 2017 introduction à une formation sur la prévention des incivilités dans les transports en commun dans les transports en commun les actes de malveillance ont deux grandes conséquences préjudiciables : – ils créent un sentiment d’insécurité chez les usagers – ils augmentent le coût d’exploitation du réseau. comment y faire face ? 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Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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